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餐飲業(yè)的這個冬天似乎比想象中的更加漫長。疫情期間物業(yè)、人力與原材料諸多成本不減,客流量大幅減少,如何活下來,完成自救,已經(jīng)成為首要問題。
來自美團(tuán)研究院的數(shù)據(jù)顯示,短期內(nèi)近三成首訪餐飲商戶轉(zhuǎn)向外賣自救,在營業(yè)的商戶中,53.6%的商戶外賣收入占營業(yè)收入的一半以上,42.9%的商戶外賣收入占比超過70%。由于堂食不能正常經(jīng)營,外賣成為餐飲行業(yè)的“救命稻草”。
據(jù)央視財經(jīng)的報道,一般餐飲業(yè)的毛利率在30%至40%之間,美團(tuán)的傭金費率上漲到商家營業(yè)額的21%,甚至更高。如果按毛利率是30%來計算,那就是每賣100塊,就賺30塊,要給美團(tuán)21塊,剩下9塊,美團(tuán)抽掉了商家利潤的70%;如果按毛利率是40%來計算,美團(tuán)抽掉了商家利潤的52.5%。總體來說,美團(tuán)抽掉了商家一半以上的利潤。近期,餐飲行業(yè)要求外賣平臺降低傭金的呼聲日漸強(qiáng)烈。
租金能降嗎
美團(tuán)對此回應(yīng)稱2019年美團(tuán)外賣平均每單利潤也不到2毛錢,占收入的2%。因此,美團(tuán)外賣沒有直接降低傭金,而是幫助商家獲取更多訂單“開源”。
漲價有用嗎
以海底撈、西貝為例,漲價沒有解決經(jīng)營問題,反而迅速招來了輿論的狂風(fēng)。商家漲價,消費者和市場顯然不接受,最終以道歉并恢復(fù)漲價前價格收場。
不論是消費者不接受餐飲商家漲價,還是餐飲商家要求外賣平臺降低傭金,都是不現(xiàn)實的,即便實現(xiàn)恐怕不會持久。
降低人力成本 提升出餐效率
從全國廚師工資調(diào)查情況來看,廚師一個月平均工資在6000-8000元。使用智能炒菜機(jī)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作,阿姨或普通員工即可勝任,更重要的是工資僅為廚師一半,效率提升2-3倍。
設(shè)備租賃 一站式成熟解決方案
凡是采用租賃模式,即提供價值31950元的最佳效率配置設(shè)備,對應(yīng)的營業(yè)額大概在每天4000-6000元。只需要付一半的押金(更重要的是隨時可退),每個月3195的租金就可以試用,使用良好可租轉(zhuǎn)賣。這意味著設(shè)備試錯的風(fēng)險大大降低了。而且提供醬料,菜品培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)、專業(yè)廚房設(shè)計改造、專業(yè)外賣代運營等,換句話說完全不需要廚師和增加額外的人員和成本,以及精力(生意越來越好除外)。
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